Pengumuman Penerimaan Tenaga Keperawatan Rsud Cileungsi Tahun 2019

Berdasarkan analisa kebutuhan Tenaga Pegawai RSUD Cileungsi Tahun 2019, maka akan   dilaksanakan Seleksi Penerimaan   Pegawai   dengan jadwal   kegiatan, kriteria   serta persyaratan calon peserta  seleksi sebagaimana tersebut pada lampiran pengumuman ini :

DAFTAR KEBUTUHAN TENAGA KEPERAWATAN RSUD CILEUNGSI KABUPATEN BOGOR TAHUN 2019

Berdasarkan analisa kebutuhan pegawai pada Rumah Sakit Umum Daerah Cileungsi Kabupaten Bogor Tahun 2019,  kebutuhan rekruitmen Tenaga Keperawatan untuk mengisi jabatan pada gugusan sebagai berikut :

KRITERIA DAN PERSYARATAN CALON PESERTA SELEKSI PENERIMAAN

A.PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Republik Indonesia, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan mempunyai integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dieksekusi penjara atau kurungan menurut keputusan pengadilan yang mempunyai kekuatan aturan tetap ( dibuktikan dengan SKCK sesudah diterima);
3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil, TNI/ POLRI (dibuktikan dengan pernyataan eksklusif sesudah diterima);
4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas usul sendiri sebagai pegawai Non PNS / pegawai swasta (dibuktikan dengan surat pernyataan eksklusif sesudah diterima);
5. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
6. Tidak bertato dan bertindik bagi pelamar laki-laki;
7. Bersedia ditempatkan pada gugusan yang ditetapkan;
8. Tidak sebagai anggota dan / pengurus partai politik sesuai peraturan yang berlaku;
9. Mampu mengoperasikan computer minimal jadwal perkantoran (MS-Word, Exel atau sejenisnya
10. Pelamar tiba sendiri;
11. Bebas Narkoba (setelah lulus test)

B.PERSYARATAN KHUSUS
1. S1 Keperawatan NERS, Persyaratan

• Laki-laki / Perempuan
• Memiliki Tinggi Badan Minimal Laki – laki 165 cm / Perempuan 155 cm
• Usia Maksimal 27 Tahun
• Ijazah S1 Keperawatan Profesi Ners
• Nilai IPK minimal 2,75
• Lulusan Perguruan Tinggi terakreditasi minimal B
• Memiliki  STR  masa  berlaku  tidak  kurang  dari  1  (satu)  tahun  /  Bukti  proses pengurusan STR (Hanya Untuk Lulusan 2019)
• Memiliki Sertifikat BTCLS/PPGD yang masih berlaku
• Memiliki akta HD / Kamar Bedah Dasar / ICU / NICU / PICU akan diutamakan
• Pengalaman kerja di Rumah Sakit minimal 1 Tahun
• Bersedia bekerja shift
• Tidak berstatus karyawan tetap di instansi lain, atau tidak terikat kontrak kerja dengan instansi lain
• Sehat jasmani/rohani serta tidak buta warna

2.DIII Keperawatan, Persyaratan

• Laki-Laki/ Perempuan
• Memiliki Tinggi Badan Minimal Laki – laki 165 cm / Perempuan 155 cm
• Usia Maksimal 27 Tahun
• Ijazah DIII Keperawatan
• Nilai IPK Minimal 2,75
• Lulusan Perguruan Tinggi terakreditasi minimal B
• Memiliki  STR  masa  berlaku  tidak  kurang  dari  1  (satu)  tahun  /  Bukti  proses pengurusan STR (Hanya Untuk Lulusan 2019)
• Memiliki Sertifikat BTCLS/PPGD yang masih berlaku
• Memiliki akta HD / Kamar Bedah Dasar / ICU / NICU / PICU akan diutamakan
• Pengalaman kerja di Rumah Sakit minimal 1 Tahun
• Bersedia bekerja shift
• Tidak berstatus karyawan tetap di instansi lain, atau tidak terikat kontrak kerja dengan instansi lain
• Sehat jasmani/rohani serta tidak buta warna

C.KELENGKAPAN ADMINISTRASI DAN PENYAMPAIAN BERKAS
1.Surat lamaran :

• a.Ditulis tangan dengan memakai tinta warna hitam diatas kertas folio bergaris atau memakai komputer,
• b.Ditujukan kepada Direktur RSUD CILEUNGSI Kabupaten Bogor
• c.Mencantumkan identitas diri (nama, kawasan tanggal lahir, pendidikan, alamat / kawasan tinggal terperinci dan nomor telepon yang gampang dihubungi) serta gugusan jabatan yang dilamar;

2.Surat lamaran dilampiri kelengkapan manajemen sesuai persyaratan khusus.
3.Semua berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat :
4.Berkas lamaran disampaikan pada panitia Penerimaan.
Umum Daerah Cileungsi Kabupaten Bogor paling lambat pada :
Jumat, 20 Desember  2019 jam 09.00 s/d 15.00 Wib
5.Berkas lamaran yang masuk melewati batas waktu yang ditentukan tidak diterima.

D.PELAKSANAAN SELEKSI
1.Seleksi dilaksanakan sebanyak 4 (empat) tahapan dan memakai sistem gugur, meliputi:
a.Seleksi Administrasi;
b.Seleksi / Ujian Tulis;
c.Seleksi / Tes Wawancara;
d.Seleksi / Tes Kesehatan;

2.Pelamar yang tidak mengikuti salah satu tahapan ujian /tes dengan alasan apapun, dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan gugur;
3.Pelamar yang lolos seleksi / ujian tahap I, II, dan III, berhak /bersedia mengikuti ujian / tes kesehatan dengan biaya sendiri ;
4.Peralatan ujian : Ballpoint warna hitam, pensil 2B, penghapus, bantalan tulis.
5.Pada ketika pelaksanaan ujian tidak boleh membawa alat komunikasi, senjata tajam/api atau sejenisnya;
6.Waktu dan kawasan pelaksanaan ujian akan diberitahukan kemudian.


E.KETENTUAN LAIN-LAIN
1.Pendaftaran tidak dipungut biaya, Panitia Rumah Sakit Umum Daerah CILEUNGSI Kabupaten Bogor tidak bertanggung jawab terhadap oknum siapapun baik perorangan atau pun forum yang mengatasnamakan Rumah Sakit Umum Daerah Cileungsi Kabupaten Bogor atau Instansi manapun yang mengaku memudahkan pelamar untuk diterima sebagai pegawai;
2.Panitia  tidak  melakukan  pemanggilan  bagi  pelamar  yang  sudah  mengajukan  berkas lamaran ke RSUD CILEUNGSI sebelum diterbitkan pengumuman penerimaan pegawai RSUD CILEUNGSI;
3.Berkas lamaran yang sudah masuk menjadi milik panitia ;
4.Pelamar yang terbukti menunjukkan keterangan palsu atau meniru dokumen terkait dengan berkas persyaratan, dinyatakan gugur;
5.Pelamar yang telah dinyatakan lulus, namun mengundurkan diri, tidak akan diterima sebagai pegawai RSUD CILEUNGSI pada pengadaan pegawai tahun berikutnya;
6.Tidak menuntut untuk dijadikan PNS;

DOWNLOAD PENGUMUMAN LENGKAPNYA DISINI

Sumber : http://rsudcileungsi.bogorkab.go.id/ 

Share this post